RECENT OR POTENTIAL GRAD – Economist and Policy Analyst

  • Deadline: October 24, 2022 at 10:00 am

(le français suit)

Process Number : 2022-FIN-EA-BL-33100

Full-time Position

Economist and Policy Analyst

EC-03 salary: $68,666 to $77,696 (This salary range applies to EC-03 group and level. The target level of EC-06 has a salary range of $100,121 to $116,116)


Minimum Education Required

Candidates must have or be working on a Master’s degree from a recognized university in one of the following fields: – Economics – Public policy/administration – International relations/studies – Business administration in finance

CANDIDATES MUST SUCCESSFULLY COMPLETE THEIR MASTER’S DEGREE BY DECEMBER 31, 2023. Candidates hired will participate in the Economic and Social Sciences Services Developmental Program (ECDP).


Specialization in economics

University coursework must include the equivalent of at least three full-year undergraduate or graduate courses in economics (or six half-year courses) by the time of graduation. Candidates who have a concentration in finance at the Master’s degree level and three or more half-year post-secondary courses in economics will be considered.


Academic excellence

Candidates must have obtained a grade point average (GPA) equivalent to 75 per cent or higher on their last completed Bachelor’s degree.


Qualifications will be validated. You will be asked to provide copies of your transcripts at a later step in the assessment process.


Job Description

The Department of Finance Canada has transitioned to a hybrid workplace requiring employees to work some of the time in the office (aim is for on-site work 50% of the time). This hybrid work arrangement will maintain the flexibility and productivity gained through remote work, while maintaining our culture and making the most of the benefits of working together in the office. In exceptional circumstances, the Department of Finance Canada may approve temporary full-time telework arrangements requests for new recruits who may wish to defer relocation to the National Capital Region*. *The National Capital Region, also referred to as Canada’s Capital Region, is an official federal designation for the Canadian capital of Ottawa, Ontario, the neighbouring city of Gatineau, Quebec, and surrounding urban and rural communities.


Master’s graduates hired under the Economist and Policy Analyst stream are involved in all aspects of the Department’s work. They conduct policy analysis and forecasts, perform research, and provide recommendations on a wide variety of public policy issues. Recruits can choose to specialize in a particular area of the Department of Finance Canada, or can gain experience in a number of different areas.

Our eight policy branches provide unparalleled opportunities for professional development and hands-on experience in shaping public policy in Canada:


· Crown Investment and Asset Management Branch

· Economic Development and Corporate Finance Branch

· Economic Policy Branch

· Federal-Provincial Relations and Social Policy Branch

· Financial Sector Policy Branch

· Fiscal Policy Branch

· International Trade and Finance Branch

· Tax Policy Branch


As a recruit, you will have unparalleled opportunities to work on challenging issues and influence important public policy decisions, including:


• Economic and fiscal forecasting;

• The federal budget;

• G20, G7 and other international meetings;

• Federal health and social transfers to the provinces and territories;

• Personal income, business income and excise tax policy;

• Social programs like the Canada Pension Plan, Old Age Security and Employment Insurance;

• Banking and financial sector regulation;

• Economic response measures to COVID-19 and other extraordinary challenges.


Skills and Qualifications

The Department of Finance Canada are looking for talented, creative and motivated individuals to contribute to the analysis and design of economic and social policies that will improve the quality of life of Canadians, their families and their communities.


We believe that diverse backgrounds, perspectives and approaches are essential to the development of the best public policies. As such, we encourage applications from Aboriginal peoples, women, persons with disabilities, and members of visible minorities.


Recruits will benefit from a competitive starting salary and performance-based career progression.


We are looking for talented, creative and motivated individuals, with:

· A keen interest in public policy;

· Strong analytical and communications skills;

· A commitment to teamwork, and;

· A desire to make a difference.


The Department of Finance Canada Economics and Social Science Services Development Program is a competency-based career development and progression program designed for the Economics and Social Science Services (EC) community within the eight policy branches of the Department of Finance Canada. The program aims to develop high-calibre individuals to the target level of EC-06 Advisor/Economist (salary range: $100,121 to $116,116) within three to five years. Progression through successive EC levels up to the target level is based on a combination of performance evaluation and merit assessment established for the Economist and Policy Analyst program stream. For more information on our department, including job descriptions, where we work, frequently asked questions, past recruits and employee benefits, please visit our website at: While the suspension of vaccine mandates reflects an improved public health situation in Canada, the COVID-19 virus continues to evolve and circulate in Canada and globally. Vaccination continues to protect our healthcare system and our economy. It is strongly encouraged that you keep your vaccination up to date, including recommended booster doses, as this will ensure the highest levels of protection. The government will continue to closely monitor domestic and international scientific evidence to assess the need for additional public health measures, including the possible reintroduction of vaccination mandates. (Backgrounder: Government of Canada suspends mandatory vaccination for federal employees)

Application Instructions

All applicants must submit their application through our Government of Canada Jobs website before October 24, 2022: Economist and Policy Analyst – Post-Secondary Recruitment (


Poste à temps plein

Économiste et analyste de politiques

Salarie EC-03 : 68 666 $ à 77 696 $ (Cette échelle salariale s’applique au groupe et niveau EC-03. Le niveau cible EC-06 a une échelle salariale de 100 121 $ à 116 116 $)

Education minimale requise

Les candidats doivent avoir obtenu ou être en voie d’obtenir une maîtrise d’une université reconnue dans l’un des domaines suivants : – Économie – Administration ou politiques publiques – Études ou relations internationales – Administration des affaires en finance

LES CANDIDATS DOIVENT TERMINER AVEC SUCCÈS LEUR MAÎTRISE D’ICI LE 31 DÉCEMBRE 2023. Les candidats embauchés participeront au Programme de perfectionnement en économique et services de sciences sociales (PPEC).


Spécialisation en économie


Au moment d’obtenir leur diplôme, les candidats doivent avoir suivi une formation universitaire qui comprend l’équivalent d’au moins trois cours d’économie d’un an (ou six cours d’un semestre) du premier ou du deuxième cycle. La candidature des personnes qui ont obtenu une maîtrise avec une concentration en finances et qui ont suivi au moins trois cours postsecondaires d’un semestre en économie sera prise en considération.

Excellence universitaire

Les candidats doivent avoir obtenu une moyenne pondérée cumulative (MPC) équivalente à 75 % ou plus lors de l’obtention de leur dernier diplôme d’études de premier cycle (baccalauréat).

Les qualifications seront validées. Vous serez tenu de soumettre les copies de vos relevés de notes à une étape ultérieure du processus d’évaluation.

Description de poste

Le Ministère des Finances Canada a fait la transition vers un milieu de travail hybride obligeant les employés à travailler une partie du temps dans le bureau (on vise 50 % du temps pour le travail sur

place). Ce régime de travail hybride permettra de conserver la souplesse et la productivité obtenues grâce au travail à distance, tout en préservant notre culture et en tirant le meilleur parti des avantages du travail en commun au bureau.

Dans des circonstances exceptionnelles, le Ministère des Finances Canada peut approuver des demandes d’ententes de télétravail à temps plein pour une période temporaire pour les nouvelles recrues qui souhaiteraient reporter leur réinstallation à la région de la capitale nationale*.

* La région de la capitale nationale, également appelée la capitale du Canada, est une désignation fédérale officielle pour la capitale canadienne d’Ottawa, en Ontario, la ville voisine de Gatineau, au Québec, et les communautés urbaines et rurales environnantes.

Les titulaires de maîtrise embauchés comme économistes ou analystes des politiques participent à tous les aspects du travail au Ministère. Ils font des analyses de politiques, des prévisions et de la recherche, et soumettent des recommandations portant sur une grande variété de questions de politique publique. Les recrues peuvent choisir de se spécialiser dans un domaine donné du ministère des Finances ou acquérir de l’expérience dans différentes divisions du Ministère.

Nos huit directions générales des politiques offrent des possibilités incomparables de perfectionnement professionnel et d’expérience pratique dans l’élaboration des politiques publiques au Canada :


· Direction des investissements d’État et de la gestion des actifs

· Direction du développement économique et des finances intégrées

· Direction de la politique économique

· Direction des relations fédérales-provinciales et de la politique sociale

· Direction de la politique du secteur financier

· Direction de la politique budgétaire

· Direction des finances et des échanges internationaux

· Direction de la politique de l’impôt


En tant que recrue, vous aurez des occasions sans pareil de travailler sur des questions difficiles et influer les décisions importantes en matière de politique publique, notamment :


• Les prévisions économiques et budgétaires ;

• Le budget fédéral ;

• Les réunions du G20 et du G7 ;

• les transferts fédéraux aux provinces et aux territoires ;

• La politique fiscale ;

• Les programmes sociaux ; et,

• La réglementation du secteur financier;

• Les mesures d’intervention économique à la COVID-19.


Compétences et qualifications


Le ministère des Finances Canada recherche des personnes douées, créatives et motivées pour contribuer à l’analyse et à la conception de politiques économiques et sociales qui amélioreront la qualité de vie des Canadiens, de leurs familles et de leurs communautés.


Nous considérons qu’il est essentiel, pour arriver aux meilleures politiques publiques possible, de faire appel à des personnes présentant une diversité d’antécédents, de points de vue et d’approches. À ce titre, nous encourageons les Autochtones, les femmes, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter une demande.


Les recrues bénéficieront d’un salaire de départ compétitif et d’une progression de carrière basée sur les performances.


Nous sommes à la recherche de personnes douées, créatives et motivées, avec :

• Un intérêt marqué pour les politiques publiques ;

• De solides compétences en matière d’analyse et de communication ;

• Un engagement à travailler en équipe, et ;

• Un désir de faire une différence.


Le programme de développement des services économiques et des sciences sociales du Ministère des Finances du Canada est un programme de perfectionnement et d’avancement professionnel axé sur les compétences conçu pour la communauté des services économiques et de sciences sociales (EC) au sein des huit directions politiques du Ministère des Finances Canada. Le programme vise à former des personnes de haut calibre, jusqu’au niveau cible EC-06 Conseiller ou conseillère / Économiste (Taux de rémunération : 100 121 $ au 116 116 $, en l’espace de trois à cinq ans. L’avancement à travers les niveaux successifs du groupe EC jusqu’au niveau cible est fondé sur une combinaison d’évaluations du rendement et du mérite en vertu des lignes directrices établies pour le volet des économistes et des analystes de politiques. Pour plus d’information sur notre ministère, incluant les descriptions de poste, où nous travaillons, foire aux questions, employés embauchés et les avantages sociaux, veuillez visiter le lien suivant: Bien que la suspension des mandats de vaccination reflète une amélioration de la situation de la santé publique au Canada, le virus COVID-19 continue d’évoluer et de circuler au Canada et dans le monde. La vaccination continue de protéger notre système de santé et notre économie. Il est fortement encouragé de maintenir votre vaccination à jour, y compris les doses de rappel recommandées, afin de garantir les plus hauts niveaux de protection. Le gouvernement continuera de suivre de près les données scientifiques nationales et internationales afin d’évaluer la nécessité de prendre des mesures de santé publique supplémentaires, notamment la reprise éventuelle de la vaccination obligatoire. (Document d’information : Le gouvernement du Canada suspend la vaccination obligatoire des employés fédéraux)


Instructions pour postuler

Tous les candidats doivent soumettre leur application sur notre site Web Emploi du gouvernement du Canada avant le 24 octobre 2022: