RECENT OR POTENTIAL GRADS: Occupational Health Nurse / Infirmière en santé du travail

Requirements

EN

At Marine Atlantic, we do so much more than get people from point A to point B. Whether it’s reunions, long awaited trips home, or the start of a new adventure, we bring people together. We couldn’t bring people together every day without our own dedicated employees. Our employees embody our core values; they are safety oriented team-players who exhibit integrity and commitment, and always strive for excellence. Their understanding and commitment to our values make our employees an invaluable part of our organization.
Marine Atlantic is currently looking for an Occupational Health Nurse to work in our Occupational Health & Wellness department located in North Sydney, NS, servicing both terminal and vessel employees. The position of Occupational Health Nurse involves delivery of a professional service for the administration of Disability Case Management, Health and Wellness Programs, and providing a comprehensive Occupational Health Service to Marine Atlantic employees. The incumbent will focus on workplace health by carrying out workplace visits and promoting Early and Safe Return to Work for ill or injured employees. They will give advice on and influence management on any potential health risks, as well as be responsible for conducting risk assessments, drug and alcohol testing and vaccinations.
This Occupational Health position will liaise with Marine Atlantic internal and external resources to identify potential workplace hazards, follow up on any work related health issues, prepare monthly reports, maintain accurate statistics, and identify areas of improvement to the management team.

What qualifications do I need to be considered for this opportunity?

Education, Certification and Experience
Diploma or certification in Occupational Health & Safety and/or COHN (C) designation or equivalent
AND/OR
Diploma in Nursing, Baccalaureate Degree in Nursing or equivalent preferred with a minimum of five years’ experience
OR
A combination of equivalent education, job-related training and experience in a related position

Additional Qualifications

  • Minimum of three years of relevant work experience in an industry setting, in Disability Case Management and/or strategic Health and Wellness Promotion.
  • Current registration with College of Registered Nurses NS or eligible for registration.
  • Strong knowledge through experience of disability case management, treatment services and occupational health processes/activities
  • Capability to plan own work and respect deadlines.
  • Exceptional interpersonal, leadership, problem solving and teaching skills
  • Ability to work collaboratively with a broad range of stakeholders
  • General knowledge of OHS and MOHS Regulations and Occupational Health
  • Strong interpersonal skills to work with individuals from every level of the organization.
  • Highly organized with strong communication skills.
  • Self-motivated with good organizational and time management skills.

FR

Chez Marine Atlantique, nous faisons beaucoup plus que transporter les gens du point A au point B. Que ce soit pour des retrouvailles, un voyage à la maison longtemps attendu ou pour le début d’une nouvelle aventure, nous rapprochons les gens. Nous ne pourrions pas rassembler les gens tous les jours sans nos employés dévoués. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ce sont des gens d’équipe qui ont à cœur la sécurité, qui font preuve d’intégrité et d’engagement, et qui aspirent toujours à l’excellence. Grâce à leur compréhension de nos valeurs et à leur engagement à l’égard de celles-ci, nos employés constituent un élément précieux de notre organisation.
Marine Atlantique est actuellement à la recherche d’une infirmière en santé du travail pour son service Santé et mieux-être au travail situé à ses installations de North Sydney en Nouvelle-Écosse afin d’assurer le service aux employés du termin al et des navires.
Le poste d’infirmière en santé du travail implique la prestation d’un service professionnel pour l’administration de la gestion des cas d’invalidité, des programmes de santé et mieux-être et le service complet de santé au travail pour les employés de Marine Atlantique. Le titulaire mettra l’accent sur la santé au travail par des visites en milieu de travail et favorisera le retour au travail rapide et sécuritaire des employés malades ou blessés. Le titulaire sera aussi chargé de conseill er et d’influencer la gestion de tous les risques potentiels pour la santé et aura également la responsabilité des évaluations des risques, du dépistage des drogues et de l’alcool et de la vaccination. Ce poste de santé au travail de assurera la liaison avec les ressources internes et externes de Marine Atlantique afin d’identifier les risques professionnels potentiels, d’assurer le suivi des problèmes de santé reliés au travail, de préparer des rapports mensuels, d’établir des statistiques précises et d’identifier les domaines d’amélioration à l’équipe de direction.

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d’emploi?

Études, certification et expérience
Diplôme ou certification professionnelle en soins infirmiers en santé du travail et/ou désignation COHN (C) et/ou un certificat en santé et sécurité au travail ou équivalent
ET/OU
Diplôme en sciences infirmières, baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent, de préférence avec un minimum de cinq ans d’expérience
OU
Une combinaison équivalente d’études, de formation reliée au travail et d’expérience dans un poste connexe

Qualifications supplémentaires

  • Un minimum de trois années d’expérience dans un travail pertinent dans un contexte industriel, en gestion des cas d’invalidité et/ou en promotion stratégique de la santé et du bien-être.
  • Inscription actuelle au College of Registered Nurses NS ou admissible à l’inscription.
  • Bonne connaissance par l’expérience de la gestion des cas d’invalidité, des services de traitement et des processus/activités de santé au travail.
  • Capacité de gérer sa propre charge de travail tout en respectant les échéanciers
  • Excellentes compétences en relations humaines, en résolution de problèmes et d’enseignement.
  • Capacité à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes.
  • Connaissance générale des règlements de la SST et MOHS et de la santé au travail.
  • Fortes aptitudes en relations humaines pour travailler avec des personnes de tous les niveaux de l’organisation.
  • Méthodique avec d’excellentes compétences en communication.
  • Motivé, bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.

Responsibilities

EN

Additional Key Areas of Responsibility

  • Promote a safe working environment
  • Implementation and delivery of the strategic health plan for Health and Wellness Program, in coordination with the wellness committee.
  • Deliver wellness sessions with all employees on a regular basis through education and/or health monitoring.
  • Administration of all aspects of the disability management program and coordinate accommodation for early return to work for occupational and non-occupational cases.
  • Assess medical an d functional ability documentation for Return to Work, identify and develop modified/return to work plans for ill or injured employees.
  • Support the case management process by reviewing policies, procedures, and processes regarding disability management, making recommendations and facilitating their implementation.
  • Provide strategic case management of disability claims/cases including WCB/WHSCC, Short Term Disability, Long Term Disability, return to work, sickness absence, work accommodation processes/modified duties programs, and manage Lost Time Incidents.
  • Develop monthly wellness information to communicate with employees
  • Facilitate completion of pre-employment and periodic medical testing.

FR

Autres principaux domaines de responsabilité

  • Promouvoir un environnement de travail sécuritaire
  • Mettre e œuvre et assurer la prestation du plan stratégique de santé pour le programme de santé et du mieux-être en coordination avec le comité de bien-être.
  • Offrir régulièrement des séanc es de mieux-être à tous les employés par l’éducation et la surveillance de la santé.
  • Administrer tous les aspects du programme de gestion de l’invalidité et coordonner l’organisation du retour rapide au travail pour les cas de problèmes de santé professionnels et non professionnels.
  • Évaluer la documentation sur la capacité médicale et fonctionnelle pour le retour au travail, identifier et élaborer des plans de tâches modifiées/de retour au travail pour les employés malades ou blessés.
  • Appuyer le processus de gestion de cas par l’examen des politiques, des procédures et des processus en matière de gestion de l’invalidité, et en faisant des recommandations tout en facilitant leur mise en œuvre.
  • Assurer la gestion stratégique des cas/réclamations des cas d’invalidité notamment CAT/CSSIAT, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, retour au travail, absences pour maladie, processus d’adaptation de travail/programmes de tâches modifiées et gérer les incidents avec perte de temps.
  • Rédiger mensuell ement des informations sur le mieux-être destinées aux employés.
  • Faciliter les examens médicaux d’embauche et périodiques.

Application Details

EN

How do I become a part of the team? If you meet the listed qualifications, are interested in this opportunity and exemplify our core values, please apply online before 4 pm (Atlantic Time) on 24 January 2019.
All applicants must apply online:
For your application to be considered, all questions must be completed.

Additional Information

Marine Atlantic is a Federal Crown Corporation that provides a vital ferry service link between Newfoundland and Labrador and mainland Canada. At Marine Atlantic, we are dedicated to building and  fostering an inclusive and diverse environment, where all employees and customers feel welcomed, valued, and respected.
Marine Atlantic invites applications from all qualified candidates and hires on the basis of merit. We are committed to the principles of equitable employment for all and strongly encourage applications from Women, Indigenous People, Persons with Disabilities, Visible Minorities and persons of any sexual orientation or gender identity and expression. If you are a member of one of these groups, we invite you to self-identify on your application, cover letter or resume. To receive this job poster in an alternative format or to discuss alternate ways of completing the online application, please contact the Marine Atlantic Human Resources Department (recruiting@marine-atlantic.ca).

FR

Comment puis-je faire partie de l’équipe?

Si vous possédez les qualifications demandées, vous êtes intéressé par cette possibilité d’emploi et vous personnifiez nos valeurs fondamentales, veuillez postuler en ligne avant 16h00 (heure de l’Atlantique) le 24 janvier 2019.
Tous les candidats qualifiés doivent postuler en ligne:
Vous devez répondre à toutes les ques tions pour que votre demande d’emploi soit examinée.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui assure un service de traversier indispensable entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental continent.
Chez Marine Atlantique, nous sommes engagés à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié dans lequel tous les employés et les clients se sentent les bienvenus, valorisés et respectés.
Marine Atlantique invite les postulants qualifiés à présenter une demande d’emploi et recrute en fonction du mérite. Nous souscrivons aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les personnes de toute orientation ou identité et expression sexuelles à poser leur candidature. Si vous êtes membre de l’un de ces groupes, nous vous invitons à l’indiquer sur votre demande d’emploi, votre lettre de présentation ou votre curriculum vitae.
Pour obtenir cette offre d’emploi dans un autre format ou pour discuter d’autres façons de poser une candidature en ligne, veuillez communiquer avec les Ressources humaines de Marine Atlantique (recruiting@marine-atlantic.ca).