Recruteurs
Chez Marine Atlantique, nous faisons beaucoup plus que transporter les gens du
point A au point B. Que ce soit pour des retrouvailles, un voyage à la maison
longtemps attendu ou pour le début d’une nouvelle aventure, nous rapprochons
les gens. Nous ne pourrions pas rassembler les gens tous les jours sans nos
employés dévoués. Notre groupe diversifié d’employés incarne nos valeurs
fondamentales; tous les membres travaillent en équipe et sont axés sur la sécurité
et ils font preuve d’intégrité et d’engagement tout en visant toujours l’excellence.
Grâce à leur compréhension de nos valeurs et à leur engagement à l’égard de
celles-ci, nos employés constituent un élément précieux de notre organisation.
Marine Atlantique est actuellement à la recherche des recruteurs pour travailler
avec notre département des ressources humaines situé à North Sydney, en
Nouvelle-Écosse.
Marine Atlantique s’est engagée à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et
inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes sousreprésentés suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées,
les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous
êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s)
groupe(s) vous vous identifiez(s) dans votre demande.
Le recruteur, qui relève du directeur des ressources humaines, est responsable
des fonctions de recrutement, de sélection et de maintien en poste; il veille à
l’embauche de ressources humaines qualifiées en réponse aux besoins de
l’entreprise et conformément aux politiques, pratiques, conventions
collectives et les lois applicables de l’entreprise.
Autres domaines clés de responsabilité
• Responsable d’attirer et de recruter les meilleurs talents pour tous
les niveaux de l’organisation; les postes comprennent les employés
de la direction, les employés non syndiqués et syndiqués.
• Responsable de toutes les étapes du processus de recrutement, des offres
d’emploi aux lettres d’offre.
• Entretenir de précieuses relations avec les responsables du recrutement en
ayant des lignes de communication ouvertes et en travaillant ensemble à
toutes les étapes du processus de recrutement.
• Travailler avec les agences de recrutement au besoin.
• Appliquer les principes de diversité et d’inclusion à tous les niveaux du
processus de recrutement.
• Représenter l’organisation à des foires et événements communautaires qui
mettent en valeur les carrières à Marine Atlantique.
• Effectuer des entrevues de fin d’emploi.
• Aider à la planification de la main-d’œuvre, y compris les projections
relatives aux départs à la retraite.
• Travailler avec diligence pour promouvoir un milieu de travail physiquement
et psychologiquement sécuritaire, diversifié, accessible, inclusif et
équitable.
• Aider à atteindre les objectifs de l’entreprise en accomplissant d’autres
tâches connexes au besoin.
Quelles sont les qualifications requises pour être pris en considération pour
cette possibilité d’emploi?
Études et expérience
Diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent
ET
Au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente
OU
Une combinaison équivalente d’études, de formation reliée au travail et
d’expérience de travail dans un poste connexe.
Qualifications supplémentaires
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du
• temps, et capacité manifeste à organiser, à établir des priorités
et à mener plusieurs tâches à la fois.
• Grand souci du détail
• Excellentes compétences de communication, tant à l’écrit qu’à
l’oral, ce qui a démontré que vous êtes un excellent influenceur et
bâtisseur de relations.
• Capacité avérée à diriger plusieurs projets à la fois
• Utilisation adéquate de Microsoft Office (Excel, Word, Power
Point, Outlook)
Qualifications constituant un atout
• Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) ou en voie de
devenir CRHA
Salaire: $64,797.30 $ to $80,996.63 $
Pourquoi travailler pour l’équipe de Marine Atlantique?
Faisant partie de l’équipe de Marine Atlantique, vous participerez à une variété de
programmes de formation continue et de perfectionnement pour évoluer dans
votre carrière et tracer votre parcours vers le succès. Nous offrons une culture de
travail positive et inclusive consacrée à créer un environnement favorisant la
croissance des employés, le perfectionnement professionnel ainsi que la
satisfaction professionnelle. Parmi les avantages de travailler chez Marine
Atlantique, on retrouve les salaires concurrentiels, un régime de retraite à
prestations déterminées, un régime complet de soins de santé ainsi que des
possibilités de perfectionnement professionnel. Venez découvrir la fierté de
travailler pour le compte d’une organisation ayant une infrastructure nouvellement
construite et revitalisée qui se positionne pour l’avenir.
Comment puis-je faire partie de l’équipe?
Si vous possédez les qualifications inscrites, vous êtes intéressé par cette
possibilité d’emploi et vous personnifiez nos valeurs fondamentales, veuillez
postuler en ligne avant 16h (heure de l’Atlantique), le 15 novembre 2022.
Tous les candidats doivent postuler en ligne : www.marineatlantic.ca/nousembauchons
Remarque
• Marine Atlantique reconnaît l’importance de la vaccination afin de réduire le
risque de propagation de la COVID-19 tout en continuant de fournir un
service essentiel à la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Tous
les employés sont tenus de respecter les protocoles de la
COVID-19 de Marine Atlantique. Tous les nouveaux employés
doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins qu’une
mesure d’adaptation raisonnable ne soit demandée et autorisée en fonction
d’un des motifs de discrimination interdits tels qu’ils sont définis par la Loi
canadienne sur les droits de la personne. Dans le cadre du processus de
recrutement, une preuve de vaccination contre la COVID-19 sera requise
ou la documentation nécessaire en vue de fournir une mesure d’adaptation
approuvée.
Renseignements supplémentaires
Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui fournit un service de
traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.
Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi
pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les
personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la
communauté 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Si vous êtes membre d’un
ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous vous
identifiez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre
demande.
Marine Atlantique invite les postulants qualifiés à poser leur candidature et
embauche en fonction du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes
de l’équité en matière d’emploi pour tous. En raison de l’aspect de ce poste, la
préférence sera accordée aux femmes, aux Autochtones, aux personnes
handicapées, aux minorités visibles et aux personnes de toute orientation sexuelle
ou identité et expression de genre. Si vous êtes membre de l’un de ces groupes,
nous vous invitons à vous identifier sur votre candidature, votre lettre de
présentation ou votre CV.
Pour obtenir cette offre d’emploi dans un autre format, veuillez contacter le service
des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel
recrutement@marine-atlantique.ca.
Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à
commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures
d’adaptation au cours d’une étape du processus d’évaluation, veuillez
communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à
titre confidentiel à l’adresse recrutement@marine-atlantique.ca.