Conseiller en contrôle du Programme des opérations


Conseiller en contrôle du Programme des opérations

 

Chez Marine Atlantique, nous faisons beaucoup plus que transporter les gens du point A au point B. Que ce soit pour des retrouvailles, un voyage à la maison longtemps attendu ou pour le début d’une nouvelle aventure, nous rapprochons les gens. Nous ne pourrions pas rassembler les gens tous les jours sans nos employés dévoués. Notre groupe diversifié d’employés incarne nos valeurs fondamentales; tous les membres travaillent en équipe et sont axés sur la sécurité et ils font preuve d’intégrité et d’engagement tout en visant toujours l’excellence. Grâce à leur compréhension de nos valeurs et à leur engagement à l’égard de celles-ci, nos employés constituent un élément précieux de notre organisation.

 

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d’un conseiller en contrôle du Programme des opérations pour travailler au sein du Service des opérations situé à North Sydney (Nouvelle-Écosse).

 

Le Service des opérations est le plus grand service de Marine Atlantique et comprend les principaux secteurs fonctionnels que sont les opérations de la flotte, les opérations du terminal et la gestion des biens. L’objectif du Service des opérations est de fournir un service sécuritaire et fiable à tous les clients de Marine Atlantique. La fonction du Programme des opérations est chargée d’assurer la réussite des initiatives du Service des opérations en utilisant les

 

contrôle du Programme des opérations est responsable de la rédaction, de la mise en œuvre et du maintien des politiques et des procédures de contrôle des projets pour le bureau et s’assure que le bureau dispose des renseignements les plus à jour pour ses projets afin qu’ils puissent être gérés de façon efficiente et efficace.

 

Le titulaire de ce poste assure le suivi et la surveillance des aspects financiers des projets exécutés par des ressources internes ou externes. Il participe également à l’élaboration d’analyses de rentabilisation pour soutenir et maintenir les initiatives stratégiques, les plans d’investissement à long terme et les stratégies du Service.

 

Autres principaux domaines de responsabilité

 

  • Préparer des rapports sur les budgets des programmes et le profil des dépenses.
  • Surveiller les imprévus du projet, examiner les progrès et les exigences du
  • Analyser les états financiers mensuels par rapport aux budgets et aux bases de référence approuvés.
  • Créer des rapports en consultation avec l’équipe de projet pour illustrer les calendriers budgétaires, les flux de trésorerie, le pourcentage d’achèvement et les dépenses réelles.
  • Superviser les dépenses du Programme des opérations, y compris le processus de commande et de demande d’achat, et s’assurer que les factures sont rapprochées et traitées pour paiement en temps
  • Surveiller les dépenses mensuelles des consultants et des entrepreneurs de projets et générer les régularisations mensuelles pour les
  • Tenir à jour la documentation sur les immobilisations pour tous les projets d’immobilisations du Programme des opérations, conformément à la politique intégrée.
  • Participer à l’élaboration du plan d’immobilisations à court et à long terme pour le Service des opérations.
  • Travailler avec les services des relations de travail et des communications à l’élaboration d’analyses de rentabilisation, de communications et d’analyses de l’impact des projets sur les questions opérationnelles et de dotation liées aux projets.
  • Participer à l’examen mensuel du plan d’immobilisations annuel et signaler les demandes de changement budgétaire aux Finances aux fins d’examen lors de la réunion mensuelle du Comité des immobilisations.
  • Préparer les régularisations mensuelles et de fin d’exercice du Programme des opérations.
  • Tenir à jour le compte des frais généraux du Service et l’allocation

 

  • Travailler avec diligence pour promouvoir un milieu de travail physiquement et psychologiquement sécuritaire, diversifié, accessible, inclusif et équitable.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en accomplissant d’autres tâches connexes, au

 

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d’emploi? Études et expérience

Baccalauréat en administration des affaires ou baccalauréat en communications d’affaires (théorie de la comptabilité de niveau intermédiaire) d’un établissement d’enseignement reconnu.

 

ET

 

Au moins cinq ans d’expérience en analyse comptable dans un environnement de projet.

 

OU

 

Une combinaison d’études, de formation professionnelle et d’expérience professionnelle équivalente dans un poste connexe.

 

Qualifications supplémentaires

 

  • Certification de professionnel en gestion de projet (PGP) ou engagement à obtenir une certification de PGP dans les deux ans.
  • L’administration du logiciel d’administration des contrats r-form
  • Compétences organisationnelles supérieures et compétences en gestion du temps avec une capacité démontrée à organiser, à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la
  • Grand souci du détail.
  • Compétences supérieures en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Capacité de travailler en équipe et de façon
  • Utilisation efficace d’un logiciel de gestion de projet ainsi que de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

 

Qualifications constituant des atouts

 

  • Maîtrise en administration des
  • Comptable professionnel agréé (CPA) ou en voie d’obtenir son titre de

 

Pourquoi travailler chez Marine Atlantique?

 

Faisant partie de l’équipe de Marine Atlantique, vous participerez à une variété de programmes de formation continue et de perfectionnement pour évoluer dans votre carrière et tracer votre parcours vers le succès. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive consacrée à créer un environnement favorisant la croissance des employés, le perfectionnement professionnel ainsi que la satisfaction professionnelle. Parmi les avantages de travailler chez Marine Atlantique, on retrouve les salaires concurrentiels, un régime de retraite à prestations déterminées, un régime complet de soins de santé ainsi que des possibilités de perfectionnement professionnel. Venez découvrir la fierté de travailler pour le compte d’une organisation ayant une infrastructure nouvellement construite et revitalisée qui se positionne pour l’avenir.

 

Comment puis-je faire partie de l’équipe?

 

Si vous possédez les qualifications inscrites, vous êtes intéressé par cette possibilité d’emploi et vous personnifiez nos valeurs fondamentales, veuillez postuler en ligne avant 16h (heure de l’Atlantique), le 18 janvier 2022.

 

Tous les candidats qualifiés doivent postuler en ligne :

 

www.marineatlantic.ca/nousembauchons

 

Remarque

 

  • Marine Atlantique reconnaît l’importance de la vaccination pour réduire le risque de propagation de la COVID-19 tout en continuant d’offrir un service essentiel à la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Tous les employés sont tenus de respecter les protocoles de la COVID-19 de Marine Atlantique. Conformément au mandat du gouvernement du Canada, tous les employés, y compris les nouveaux employés, doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins qu’une mesure d’adaptation raisonnable ne soit demandée et autorisée en fonction d’un des motifs de discrimination interdits tels que définis par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Dans le cadre du processus de recrutement, une preuve de vaccination contre la COVID-19 sera requise ou la documentation nécessaire pour fournir une mesure d’adaptation approuvée.

 

Renseignements supplémentaires

 

Marine Atlantique est une société d’État fédérale qui fournit un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

 

Autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à poser leur candidature. Si vous êtes membre d’un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous vous identifiez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.

 

Marine Atlantique invite les postulants qualifiés à poser leur candidature et embauche en fonction du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi pour tous. En raison de l’aspect de ce poste, la préférence sera accordée aux femmes, aux Autochtones, aux personnes handicapées, aux minorités visibles et aux personnes de toute orientation sexuelle ou identité et expression de genre. Si vous êtes membre de l’un de ces groupes, nous vous invitons à vous identifier sur votre candidature, votre lettre

de présentation ou votre CV.

 

Pour obtenir cette offre d’emploi dans un autre format, veuillez contacter le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel recrutement@marine-atlantique.ca.

 

Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours d’une étape du processus d’évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel à l’adresse recrutement@marine-atlantique.ca.